يبلغ أسيد الحوامدة 21 عاما، وينتمي إلى الطفيلة، ويهتم بالذكاء الاصطناعي. لاحظ مركزه هذا الاهتمام وقرر أن يمنحه ما يحتاج إليه لينمو.
يقول العاملون في مركز الملكة علياء إن أسيد «لفت انتباههم». وقد تبدو العبارة عادية، لكنها تلخص بداية التحول: أن يلاحظ أحدهم موهبة شاب ويتعامل معها بجدية.
انضم أسيد إلى اللجان الشبابية في المركز مثل غيره من الأعضاء، لكنه أظهر اهتماما واضحا بالذكاء الاصطناعي. وفي محافظة كالطفيلة، لا تنقص المواهب والفضول، بل الفرص التي تحول هذا الاهتمام إلى تجربة عملية.
«الموهبة موجودة في المحافظات؛ وما يصنع الفارق هو أن تجد من يلاحظها ويستثمر فيها.»
استجاب المركز بتوفير بيئة داعمة وتشجيع ومساندة تساعده على مواصلة التعلم. لم يكن التدخل ضخما أو مكلفا؛ بدأ بالانتباه إلى موهبته ومنحه الثقة.
ثم جاءت نتيجتان واضحتان لهذا الدعم.
شارك أسيد في هاكاثون «إرادة» التقني، وحصل على المركز الثاني بين 77 فريقا عن تطبيق تفاعلي يحمل اسم «جذور الأردن» ويرشد المستخدمين إلى المواقع التراثية. جمع التطبيق بين أحدث الأدوات التقنية وذاكرة المكان الذي ينتمي إليه.
واليوم أصبح أسيد مدربا في المركز نفسه، ينقل معرفته بالذكاء الاصطناعي إلى شباب آخرين.
هذا المسار، من اكتشاف الموهبة إلى دعمها ثم المنافسة وبدء التدريب، يوضح وظيفة اللجنة الشبابية حين تعمل بفاعلية: أن تجد الاهتمام الجاد، وتربطه بالمعرفة والمرشدين وفرص التطبيق.
وللتجربة أثر اقتصادي أيضا. فالطفيلة، مثل مناطق أخرى في جنوب الأردن، تفقد كثيرا من شبابها القادرين لمصلحة العاصمة أو الخارج. وكل فرصة تمكن شابا من بناء عمل ذي قيمة في محافظته تساعد على الحد من هذا النزيف.
سمى أسيد تطبيقه «جذور الأردن»، وهو اسم يليق بشاب يستخدم أدوات المستقبل ليعيد تقديم تراث المكان الذي نشأ فيه.
